Lewati ke konten

Pelatihan merancang program untuk meningkatkan keterlibatan, rasa memiliki, dan komitmen karyawan terhadap organisasi.

Tipe
Public dan in-house
Karyawan senang di ruang rapat

Deskripsi

Karyawan yang terlibat bekerja dengan sepenuh hati, betah, dan bersedia memberi lebih untuk organisasi. Sebaliknya, karyawan yang sekadar hadir cenderung pasif dan mudah pindah. Tingkat keterlibatan karyawan berpengaruh langsung pada produktivitas, kualitas layanan, dan biaya pergantian karyawan.

Pelatihan membahas pengertian dan faktor pendorong keterlibatan, cara mengukurnya lewat survei dan data HR, peran atasan langsung, komunikasi internal, pengakuan dan pengembangan karyawan, serta penyusunan rencana aksi berdasarkan hasil pengukuran. Peserta bekerja dengan studi kasus dan latihan menyusun program.

Hasil belajar

  1. 01Menjelaskan konsep keterlibatan karyawan dan dampaknya bagi organisasi
  2. 02Mengidentifikasi faktor yang mendorong dan menurunkan keterlibatan
  3. 03Mengukur tingkat keterlibatan dengan survei dan indikator HR
  4. 04Merancang program peningkatan keterlibatan yang sesuai budaya organisasi
  5. 05Menyusun rencana aksi dan memantau hasilnya

Materi

  • 01Konsep Keterlibatan Karyawan
    • Keterlibatan, kepuasan, dan komitmen
    • Dampak pada kinerja dan retensi
    • Tanda karyawan yang tidak terlibat
  • 02Faktor Pendorong
    • Peran atasan langsung
    • Makna pekerjaan dan pengembangan
    • Pengakuan dan lingkungan kerja
  • 03Pengukuran
    • Merancang survei keterlibatan
    • Membaca data turnover dan absensi
    • Menganalisis hasil
  • 04Program dan Rencana Aksi
    • Komunikasi internal dua arah
    • Program pengakuan
    • Pemantauan dan evaluasi

Peserta

  • Manajer dan staf HR

  • Atasan dan pemimpin tim

  • Tim budaya organisasi

Jadwal & investasi

Investasi: Hubungi marketing

Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.

Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.

Fasilitas

  • Modul materi digital
  • Sertifikat keikutsertaan
  • Lembar kerja dan template yang bisa dipakai ulang
  • Sesi tanya jawab 30 hari setelah pelatihan

FAQ

  • Apakah pelatihan bisa diadakan khusus untuk perusahaan kami?

    Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.

  • Bagaimana cara mendaftar kelas public?

    Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.

  • Apakah ada sertifikat?

    Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.

Inquiry

Tanya atau daftar pelatihan ini

Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.

Pelatihan

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Contoh: 0812 3456 7890

Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.

Pelatihan terkait

Mungkin juga relevan

Lihat kategori Employee

Jadwal menyesuaikan

Hubungi marketing

Chat WA