Lewati ke konten

TRAINING PROGRAM ONBOARDING KARYAWAN BARU

Pelatihan merancang program orientasi dan pendampingan agar karyawan baru cepat beradaptasi dan produktif.

Tipe
Public dan in-house
Dua rekan kerja berjabat tangan

Deskripsi

Masa awal bekerja sangat menentukan apakah karyawan baru akan bertahan dan berkembang. Tanpa program pengenalan yang terencana, karyawan baru bingung dengan tugas, budaya, dan aturan, sehingga lama mencapai kinerja yang diharapkan atau bahkan memilih keluar di bulan-bulan pertama.

Peserta mempelajari tahapan onboarding dari sebelum hari pertama hingga akhir masa percobaan, penyusunan materi orientasi, peran atasan dan rekan pendamping, pengenalan budaya dan nilai organisasi, serta evaluasi keberhasilan program. Peserta menyusun rancangan program onboarding untuk organisasinya.

Hasil belajar

  1. 01Menjelaskan tujuan dan manfaat program onboarding
  2. 02Menyusun tahapan onboarding dari prapenerimaan hingga masa percobaan
  3. 03Menyiapkan materi orientasi dan pengenalan budaya organisasi
  4. 04Menetapkan peran atasan dan rekan pendamping
  5. 05Mengevaluasi keberhasilan onboarding dengan indikator yang jelas

Materi

  • 01Konsep Onboarding
    • Orientasi dan onboarding
    • Dampak pada retensi dan produktivitas
    • Kesalahan umum
  • 02Tahapan Program
    • Sebelum hari pertama
    • Minggu dan bulan pertama
    • Akhir masa percobaan
  • 03Materi dan Pendampingan
    • Materi orientasi
    • Pengenalan budaya dan nilai
    • Peran atasan dan buddy
  • 04Evaluasi
    • Umpan balik karyawan baru
    • Indikator keberhasilan
    • Perbaikan program

Peserta

  • Staf dan manajer HR

  • Atasan yang menerima karyawan baru

  • Tim pengembangan SDM

Jadwal & investasi

Investasi: Hubungi marketing

Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.

Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.

Fasilitas

  • Modul materi digital
  • Sertifikat keikutsertaan
  • Lembar kerja dan template yang bisa dipakai ulang
  • Sesi tanya jawab 30 hari setelah pelatihan

FAQ

  • Apakah pelatihan bisa diadakan khusus untuk perusahaan kami?

    Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.

  • Bagaimana cara mendaftar kelas public?

    Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.

  • Apakah ada sertifikat?

    Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.

Inquiry

Tanya atau daftar pelatihan ini

Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.

Pelatihan

TRAINING PROGRAM ONBOARDING KARYAWAN BARU

Contoh: 0812 3456 7890

Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.

Pelatihan terkait

Mungkin juga relevan

Lihat kategori Employee

Jadwal menyesuaikan

Hubungi marketing

Chat WA