Lewati ke konten

TRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI

Pelatihan merancang sistem kompensasi yang menghargai peningkatan kompetensi karyawan.

Tipe
Public dan in-house
Kalkulator, kacamata, dan buku catatan di meja akuntan

Deskripsi

Sistem kompensasi tradisional umumnya hanya melihat jabatan dan masa kerja. Organisasi yang ingin mendorong karyawan terus belajar membutuhkan cara agar peningkatan kompetensi tercermin dalam imbalan. Kompensasi berbasis kompetensi menghubungkan pengembangan diri dengan penghasilan.

Peserta mempelajari konsep kompensasi berbasis kompetensi, penyusunan model dan tingkat kompetensi, cara menilai kompetensi, pengaitan level kompetensi dengan rentang gaji, serta tantangan implementasinya. Pelatihan disertai latihan merancang skema untuk satu kelompok jabatan.

Hasil belajar

  1. 01Menjelaskan konsep dan manfaat kompensasi berbasis kompetensi
  2. 02Menyusun model dan tingkat kompetensi sebagai dasar imbalan
  3. 03Memilih metode penilaian kompetensi yang objektif
  4. 04Menghubungkan level kompetensi dengan rentang gaji
  5. 05Merencanakan implementasi dan komunikasi sistem kepada karyawan

Materi

  • 01Konsep Dasar
    • Kompensasi berbasis jabatan dan kompetensi
    • Kapan sistem ini cocok
    • Prasyarat penerapan
  • 02Model Kompetensi
    • Kompetensi inti dan teknis
    • Level kompetensi
    • Kamus kompetensi
  • 03Penilaian dan Imbalan
    • Metode penilaian
    • Pengaitan dengan rentang gaji
    • Simulasi biaya
  • 04Implementasi
    • Tahapan penerapan
    • Komunikasi kepada karyawan
    • Evaluasi sistem

Peserta

  • Praktisi compensation & benefit

  • Manajer SDM

  • Staf pengembangan organisasi

Jadwal & investasi

Investasi: Hubungi marketing

Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.

Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.

Fasilitas

  • Modul materi digital
  • Sertifikat keikutsertaan
  • Lembar kerja dan template yang bisa dipakai ulang
  • Sesi tanya jawab 30 hari setelah pelatihan

FAQ

  • Apakah pelatihan bisa diadakan khusus untuk perusahaan kami?

    Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.

  • Bagaimana cara mendaftar kelas public?

    Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.

  • Apakah ada sertifikat?

    Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.

Inquiry

Tanya atau daftar pelatihan ini

Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.

Pelatihan

TRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI

Contoh: 0812 3456 7890

Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.

Pelatihan terkait

Mungkin juga relevan

Lihat kategori Compensation

Jadwal menyesuaikan

Hubungi marketing

Chat WA