
Compensation
TRAINING PENGELOLAAN BPJS KESEHATAN DAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK PERUSAHAAN
Public / In-house
Pelatihan metode evaluasi jabatan sebagai dasar penentuan grade dan imbalan yang adil.

Evaluasi jabatan menentukan bobot relatif setiap jabatan di organisasi, dan hasilnya menjadi fondasi struktur gaji. Tanpa metode yang jelas, penentuan grade mudah dipengaruhi negosiasi atau persepsi pribadi sehingga menimbulkan ketidakadilan.
Peserta mempelajari berbagai metode evaluasi jabatan seperti peringkat, klasifikasi, perbandingan faktor, dan sistem poin, penyusunan faktor dan bobot, pelaksanaan evaluasi oleh komite, serta penggunaan hasil untuk penentuan grade. Pelatihan berbasis latihan mengevaluasi contoh jabatan.
Praktisi SDM dan compensation & benefit
Analis jabatan
Anggota komite evaluasi jabatan
Investasi: Hubungi marketing
Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.
Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.
Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.
Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.
Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.
Inquiry
Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.
Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.
Pelatihan terkait

Compensation
Public / In-house

Compensation
Public / In-house

Compensation
Public / In-house

Compensation
Public / In-house
Jadwal menyesuaikan
Hubungi marketing
Admin 1+6285600604388Chat WA dengan Admin 1 (tab baru)