TRAINING MERANCANG KPI DAN RENCANA KERJA DEPARTEMEN SECURITY

Departemen security sering dinilai hanya dari ada tidaknya kejadian, padahal kinerjanya dapat diukur lebih lengkap: kepatuhan patroli, waktu tanggap, hasil audit pengamanan, dan efektivitas biaya. KPI yang jelas membantu departemen security menunjukkan nilainya kepada manajemen.

Peserta mempelajari peran strategis fungsi pengamanan, penilaian risiko keamanan sebagai dasar rencana kerja, penyusunan sasaran dan KPI pengamanan, indikator mendahului dan tertinggal, pengumpulan data, penyusunan anggaran dan rencana kerja, serta pelaporan kinerja kepada pimpinan.