
Compensation
TRAINING PENGELOLAAN BPJS KESEHATAN DAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK PERUSAHAAN
Public / In-house
Pelatihan merancang sistem remunerasi dan kompensasi di BPR yang adil, sesuai kemampuan, dan memenuhi ketentuan.

BPR perlu menarik dan mempertahankan pegawai yang kompeten dengan anggaran yang terbatas, sambil tetap memenuhi ketentuan tata kelola remunerasi. Sistem yang tidak terukur dapat memicu ketidakpuasan, perpindahan pegawai, atau risiko pemberian insentif yang mendorong perilaku berisiko.
Peserta mempelajari komponen remunerasi tetap dan variabel, penyusunan struktur gaji BPR, insentif berbasis kinerja yang tetap memperhatikan risiko, tunjangan dan manfaat, serta ketentuan tata kelola remunerasi bagi industri perbankan. Pelatihan dilengkapi studi kasus BPR.
Direksi dan pejabat BPR
Staf SDM BPR
Komisaris BPR
Investasi: Hubungi marketing
Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.
Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.
Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.
Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.
Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.
Inquiry
Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.
Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.
Pelatihan terkait

Compensation
Public / In-house

Compensation · Management
Public / In-house

Compensation · Management
Public / In-house

Compensation · Human Resource
Public / In-house
Jadwal menyesuaikan
Hubungi marketing
Admin 1+6285600604388Chat WA dengan Admin 1 (tab baru)