Lewati ke konten

TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI DAN KOMPENSASI BPR

Pelatihan merancang sistem remunerasi dan kompensasi di BPR yang adil, sesuai kemampuan, dan memenuhi ketentuan.

Tipe
Public dan in-house
Tangan memasukkan uang rupiah ke dompet

Deskripsi

BPR perlu menarik dan mempertahankan pegawai yang kompeten dengan anggaran yang terbatas, sambil tetap memenuhi ketentuan tata kelola remunerasi. Sistem yang tidak terukur dapat memicu ketidakpuasan, perpindahan pegawai, atau risiko pemberian insentif yang mendorong perilaku berisiko.

Peserta mempelajari komponen remunerasi tetap dan variabel, penyusunan struktur gaji BPR, insentif berbasis kinerja yang tetap memperhatikan risiko, tunjangan dan manfaat, serta ketentuan tata kelola remunerasi bagi industri perbankan. Pelatihan dilengkapi studi kasus BPR.

Hasil belajar

  1. 01Menjelaskan komponen remunerasi tetap dan variabel di BPR
  2. 02Menyusun struktur gaji yang sesuai kemampuan keuangan BPR
  3. 03Merancang insentif berbasis kinerja yang tidak mendorong risiko berlebihan
  4. 04Menata tunjangan dan manfaat pegawai
  5. 05Menerapkan prinsip tata kelola remunerasi yang berlaku

Materi

  • 01Konsep Remunerasi
    • Komponen remunerasi
    • Kebijakan remunerasi
    • Kemampuan bayar
  • 02Struktur Gaji BPR
    • Evaluasi jabatan
    • Grade dan rentang gaji
    • Kenaikan berkala
  • 03Insentif dan Manfaat
    • Insentif berbasis kinerja
    • Pengendalian risiko insentif
    • Tunjangan dan fasilitas
  • 04Tata Kelola
    • Ketentuan remunerasi perbankan
    • Peran direksi dan komisaris
    • Evaluasi kebijakan

Peserta

  • Direksi dan pejabat BPR

  • Staf SDM BPR

  • Komisaris BPR

Jadwal & investasi

Investasi: Hubungi marketing

Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.

Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.

Fasilitas

  • Modul materi digital
  • Sertifikat keikutsertaan
  • Lembar kerja dan template yang bisa dipakai ulang
  • Sesi tanya jawab 30 hari setelah pelatihan

FAQ

  • Apakah pelatihan bisa diadakan khusus untuk perusahaan kami?

    Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.

  • Bagaimana cara mendaftar kelas public?

    Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.

  • Apakah ada sertifikat?

    Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.

Inquiry

Tanya atau daftar pelatihan ini

Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.

Pelatihan

TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI DAN KOMPENSASI BPR

Contoh: 0812 3456 7890

Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.

Pelatihan terkait

Mungkin juga relevan

Lihat kategori Compensation

Jadwal menyesuaikan

Hubungi marketing

Chat WA