Lewati ke konten

Pelatihan mengubah konflik di tempat kerja menjadi peluang memperbaiki hubungan, ide, dan cara kerja.

Tipe
Public dan in-house
Rekan kerja berdebat di kantor

Deskripsi

Konflik di tempat kerja tidak bisa dihindari karena setiap orang punya kepentingan, gaya, dan sudut pandang yang berbeda. Masalah muncul ketika konflik dipendam atau diselesaikan dengan cara menang-kalah. Bila dikelola dengan tepat, perbedaan justru bisa melahirkan solusi yang lebih baik dan hubungan yang lebih kuat.

Peserta mempelajari sumber dan tahapan konflik, gaya penanganan konflik, komunikasi saat situasi memanas, teknik mencari kepentingan bersama, serta langkah memulihkan hubungan. Pelatihan menggunakan asesmen gaya konflik, studi kasus, dan permainan peran.

Hasil belajar

  1. 01Mengenali sumber dan tahapan konflik di tempat kerja
  2. 02Memahami gaya penanganan konflik pribadi dan orang lain
  3. 03Berkomunikasi dengan tenang saat situasi memanas
  4. 04Mencari kepentingan bersama untuk mencapai solusi
  5. 05Memulihkan hubungan kerja setelah konflik

Materi

  • 01Memahami Konflik
    • Sumber konflik
    • Tahapan konflik
    • Dampak positif dan negatif
  • 02Gaya Penanganan
    • Lima gaya penanganan konflik
    • Asesmen gaya pribadi
    • Memilih gaya yang tepat
  • 03Komunikasi dan Solusi
    • Mendengarkan aktif
    • Pernyataan tanpa menyalahkan
    • Kepentingan bersama
  • 04Pemulihan Hubungan
    • Kesepakatan tindak lanjut
    • Membangun kembali kepercayaan
    • Permainan peran

Peserta

  • Supervisor dan manajer

  • Staf yang bekerja dalam tim lintas fungsi

  • Praktisi SDM

Jadwal & investasi

Investasi: Hubungi marketing

Jadwal menyesuaikan. Belum ada sesi public yang dibuka.

Butuh jadwal sendiri? Pelatihan ini bisa diadakan in-house di kantor Anda atau online, minimal 10 peserta.

Fasilitas

  • Modul materi digital
  • Sertifikat keikutsertaan
  • Lembar kerja dan template yang bisa dipakai ulang
  • Sesi tanya jawab 30 hari setelah pelatihan

FAQ

  • Apakah pelatihan bisa diadakan khusus untuk perusahaan kami?

    Bisa. Semua topik tersedia sebagai pelatihan in-house dengan materi dan studi kasus yang disesuaikan.

  • Bagaimana cara mendaftar kelas public?

    Pilih sesi di tabel jadwal lalu hubungi tim kami lewat WhatsApp. Kami kirimkan formulir dan detail pembayaran.

  • Apakah ada sertifikat?

    Peserta yang mengikuti seluruh sesi mendapat sertifikat keikutsertaan.

Inquiry

Tanya atau daftar pelatihan ini

Tim kami membalas lewat email atau WhatsApp. Data Anda hanya dipakai untuk menindaklanjuti permintaan ini.

Pelatihan

TRAINING CONFLICT AS A GROWTH OPPORTUNITY

Contoh: 0812 3456 7890

Materi dan jadwal dapat berubah. Harga belum termasuk pajak kecuali disebutkan lain.

Pelatihan terkait

Mungkin juga relevan

Lihat kategori Conflict

Jadwal menyesuaikan

Hubungi marketing

Chat WA